Organization
Job Posted
November 22, 2024
Job status
Job Category
Job Type
Job Duration
Job Compensation Type
Remote
No
Contact Email
sandra@thornenature.org
Location
United States
la naturaleza!
Join our team and make a real impact on the lives of children and foster their connection to nature!
Summary
Los educadores ambientales de Thorne trabajan durante todo el año para fomentar una conexión profunda con la naturaleza a través de experiencias alegres, basadas en el lugar y prácticas. Este puesto trabajará en todos los programas de Thorne, incluyendo excursiones, campamentos escolares, campamentos de verano, preescolares y programas familiares, para ampliar el acceso a la naturaleza para los jóvenes de todo el condado de Boulder, particularmente los jóvenes de bajos ingresos y latinos, a través de nuestro proyecto Nature Kids/Jovenes de la Naturaleza (NKJN). Además, este puesto desempeñará un papel clave en ayudar a desarrollar e implementar un plan de estudios que facilite la inclusión de estudiantes con diversos orígenes y experiencias.
HAGA CLIC AQUÍ para obtener una descripción completa del puesto en español.
Proceso de solicitud: Para postularse, envíe una carta de interés y un currículum a sandra@thornenature.org e incluya el título del puesto que está solicitando en la línea de asunto.
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Thorne Environmental Educators work year-round to foster deep nature connection through joyful, place-based, hands-on experiences. This position will work across Thorne programs, including field trips, in-school, summer camp, preschool, and family programming, to expand access to nature for youth from across Boulder County, particularly low-income and Latina/o/x youth, through our Nature Kids/Jovenes de la Naturaleza (NKJN) project. In addition, this position will take a key role in helping to develop and implement curriculum and educational programming that facilitates the inclusion of students with diverse backgrounds and experiences.
CLICK HERE for a full position description in English. Scroll to page 5 for English.
How to Apply: Please submit a letter of interest and resume to sandra@thornenature.org and include the title of the position you are applying for in the subject line.
Compensation Information
Salario: $24.68/hora, equivalente anual de $51,343 si se trabaja 40 horas/semana
Compensacion Adicional:
- Se proporciona compensación adicional para los empleados biculturales que son culturalmente fluidos en las necesidades y experiencias de la comunidad latina (ya incluida anteriormente: aumento de $46,675 a $51,343).
- Pago de Antigüedad (hasta el 5% de la Base)
Bono de Desempeño (hasta el 10% de la Base)
Paquete de Beneficios: Seguro médico 100% pagado por el empleador (con elección de plan); Contribución a la HSA con selección de personas calificadas Plan de Salud con Deducible Alto; Seguro dental 100% pagado por el empleador; 403B (3-6% basado en igualación del empleador sobre la tenencia); Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo; Seguros de Vida y AD&D; Pagado generosamente; Vacaciones (16-20 días según la antigüedad), baja por enfermedad (6 días) y feriados (11 días) con opción de tomar tiempo adicional no remunerada con aviso previo (hasta 20 días); Presupuesto de Capacitación y Desarrollo; Horario de trabajo flexible y opciones de trabajo híbrido; Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes; Generoso descuentos y créditos en programas Thorne para dependientes; y ofertas profesionales de la industria al aire libre.
Salary: $24.68/hour, Annual Equivalent of $51,343 if working 40 hours/week
Additional Compensation:
- Additional compensation is provided for bicultural employees who are culturally fluent in the needs and experiences of the Latino/a/x community (already included above – increase to $51,343 from $46,675).
- Seniority Pay (up to 5% of Base)
- Performance Bonus (up to 10% of Base)
Benefits Package: 100% Employer Paid Health Insurance (w/ Plan Choice); HSA Contribution w/ Selection of Qualified High Deductible Health Plan; 100% Employer Paid Dental Insurance; 403B (3-6% employer match based on tenure); Short and Long-term Disability Insurance; Life and AD&D Insurance; Generous Paid Vacation (16-20 days based on tenure), Sick Leave (6 days) and Holidays (11 days) with option to take additional Unpaid Leave with advance notice (up to 20 days); Training and Development Budget; Flexible Work Schedule and Hybrid Work Options; Dependent Care Assistance Plan; Generous Discounts and Credits on Thorne Programs for Dependents; and Outdoor Industry Pro Deals.